
Wenn Sie eine schnelle Zugverbindung nach München suchen, interessiert bei der Buchung nicht, welcher Motor im ICE eingebaut ist oder wieviele Waggons angehängt sind. Sie möchten einfach einen Sitzplatz und in München ankommen. Wenn Sie die Fahrkarte gekauft haben, erwarten Sie, daß der Zug Sie nach München bringt. Wenn Sie eine teure Stellenanzeige veröffentlichen, hoffen Sie auf ausreichend Bewerber. Doch das klappt leider oft nicht und trotz der teuren Fahrkarte werden Sie nicht zum Ziel gebracht.
Vielleicht haben Sie von E-Recruiting, Social Media Recruiting oder PROGRAMMATIC JOB ADVERTISING gehört. Das können wir alles. Aber wir machen es so, dass Sie keine zusätzliche Arbeit damit haben. Falls Sie diese Begriffe nicht kennen, ist es nicht schlimm. Wir machen es im Hintergrund, damit Sie Ihre gewünschten Bewerber erhalten. Wir sorgen dafür, dass Sie Ihr Ziel erreichen.
Natürlich können wir keine neuen Mitarbeiter backen. Aber wir können Ihre Chancen im Vergleich zu den Mitbewerbern drastisch erhöhen. Dafür haben wir Strategien erarbeitet und wenden diese für Ihr Unternehmen an.
Damit der Erfolg zu unserem Risiko wird, erhalten Sie Bewerber zu einem vorab vereinbarten Preis. Sobald Ihre gewünschte Anzahl Bewerber erreicht oder Ihr Wunschkandidat gefunden wurde, stoppen Sie die Ausschreibung.
In einem Beratungs-Gespräch erfahren Sie…
Dafür nehmen wir uns gerne Zeit. Bitte drücken Sie den grünen Knopf und wählen Sie dann den für Sie günstigen Termin aus. Wir rufen Sie an.

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