Wir finden Ihre neuen Mitarbeiter und Auszubildenden

der Bewerber suchen im Internet nach Stellenangeboten

neue Bewerber für unsere Kunden täglich

junge Menschen von 14-17 Jahren in der Berufsfindung sind online erreichbar

Menschen von 18-40 Jahren nutzen soziale Medien

Neueste Bewerber:

Vorteile unserer Personalsuche

Kostengünstig und effektiv

Eintrag in über 30 Online-Jobbörsen + grosse Suchmaschinen

Ermöglicht Online-Bewerbung mit einfacher Bewerberverwaltung

Daten werden verschlüsselt übertragen und DSGVO-konform verwaltet

Wir bieten Festpreise

Der digitale Wandel macht im Unternehmen auch vor der Mitarbeitersuche und dem Einstellungsprozess nicht halt.

Den Personalverantwortlichen machen wir es einfach, durch moderne Kommunikationsmittel erfolgreicher zu sein. Wir nutzen digitale Medien und neueste Technologie, um neue Mitarbeiter für Sie zu gewinnen.

Im Vergleich zu einer klassischen Zeitungsannonce erreichen wir mehr Bewerber. Wir nutzen alle relevanten Ressourcen um für Sie passende Bewerber zu finden. Alle dabei entstehenden Werbekosten sind in unseren Preisen bereits enthalten.

Wir ermöglichen den Bewerbern auch eine digitale Online-Bewerbung.

Personalsuche

Benutzung Ihrer fertigen Stellenanzeige
Geeignet für leicht zu besetzende Stellen und in Ballungsgebieten
Textprüfung auf Vollständigkeit und Rechtschreibung
Suchmaschinenoptimierung durch geeignete Schlüsselwörter
Optimierte Anzeige auch für mobile Endgeräte
Reichweitenstarkes Multichannelposting auf über 30 Stellenbörsen
Zusätzliche Veröffentlichung in sozialen Medien
Komplettes Bewerbermanagement in der Cloud
Automatische Eingangsbestätigung für Onlinebewerber
Speicherung der Stellenanzeige zur späteren Reaktivierung
Datenschutz konform zur neuen DSGVO
Löschen personenbezogener Daten gemäß BDSG
Aufwand für Sie: Nur 10 Minuten
Zeitersparnis durch Bewerberverwaltung: 20 Minuten pro Bewerber
Laufzeit: 2 Monate
Keine Softwareinstallation
Keine automatische Verlängerung
Keine Abofalle, einmalige Zahlung
Keine weiteren Kosten oder Provisionen
Jeder zusätzliche Monat 130 € zzgl. MwSt.

Personalsuche Aktiv

Komplette Anzeigengestaltung durch uns
Geeignet für alle Arten von Stellen
Textprüfung auf Vollständigkeit und Rechtschreibung
Suchmaschinenoptimierung durch geeignete Schlüsselwörter
Optimierte Anzeige auch für mobile Endgeräte
Reichweitenstarkes Multichannelposting auf über 30 Stellenbörsen
Zusätzliche Veröffentlichung in sozialen Medien
Mit vorangestellten Qualifizierungsfragen, Beispiel
Komplettes Bewerbermanagement in der Cloud
Automatische Eingangsbestätigung für Onlinebewerber
Speicherung der Stellenanzeige zur späteren Reaktivierung
Datenschutz konform zur neuen DSGVO
Löschen personenbezogener Daten gemäß BDSG
Zeitersparnis durch Bewerberverwaltung: 20 Minuten pro Bewerber
Laufzeit: Bis die gewünschte Bewerberzahl erreicht ist
Keine Softwareinstallation
Bewerber zum Festpreis – Keine erfolglosen Stellenanzeigen mehr

Aktive Personalsuche

Damit Ihre Personalsuche ein Erfolg wird, betreiben wir in diesem Dienstleistungspaket für Sie aktives Job-Marketing:

Ausführliche Analyse der Arbeitgeber-Vorzüge
Vergleichsanalyse des Stellenmarktes
Zielgruppenrecherche der zukünftigen Bewerber
Job-Marketing zur Erreichung Passiver Kandidaten
Werbekampagne wird von Marketingprofis mit einem ansprechenden Bild oder Video erstellt
Abhängig von dem gesuchten Mitarbeiterprofil werden soziale Netzwerke ausgewählt
Zusätzliche Werbung auf weiteren Netzwerken im Umfeld der Kandidaten
Bewerber zum Festpreis – Ihr Gewinn unser Risiko

Beispiele

So können die Stellenanzeigen in den sozialen Netzwerken aussehen.

John Doe

Designer